安信地板榮獲上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)稱(chēng)號(hào)

近日，安信地板被上海市人力資源和社會(huì)保障局、上海市總工會(huì)、上海市起上海市總工會(huì)、上海市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/上海市企業(yè)家協(xié)會(huì)、上海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合授予“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。

“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)是上海市人社局、市總工會(huì)、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、市工商聯(lián)對(duì)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)工作的極大表彰,其評(píng)選指標(biāo)由規(guī)范性指標(biāo)(含用工管理、工作時(shí)間和工資福利、社會(huì)保障、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生)、建設(shè)性指標(biāo)(含黨組織建制、工會(huì)建制、民主管理建制、集體協(xié)商建制、勞動(dòng)糾紛協(xié)調(diào)建制)、發(fā)展性指標(biāo)(含工資福利、職業(yè)培訓(xùn)、文化建設(shè)、社會(huì)責(zé)任)、感受性指標(biāo)(含職工滿(mǎn)意度)和一票否決指標(biāo)六部分構(gòu)成。經(jīng)創(chuàng)建評(píng)選，安信地板成為少數(shù)入圍企業(yè)之一。

建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系一直以來(lái)都是企業(yè)賴(lài)以健康發(fā)展的基礎(chǔ)。安信地板成立25年來(lái)始終把維護(hù)員工合法權(quán)益以及人才培養(yǎng)、員工關(guān)愛(ài)放在首位，為員工提供職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)加快自身的發(fā)展，為員工提供更大的發(fā)展機(jī)遇，提供同行可競(jìng)爭(zhēng)的薪酬福利，社會(huì)保障、員工關(guān)愛(ài)等全方位的服務(wù)。

據(jù)安信人力資源負(fù)責(zé)人透露：和諧勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng)建是企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。和諧的勞動(dòng)關(guān)系一定是員工對(duì)于企業(yè)文化、企業(yè)價(jià)值觀高度的認(rèn)可和歸屬感，因此這些年來(lái)，我們一直堅(jiān)守創(chuàng)新、關(guān)愛(ài)、責(zé)任、自立企業(yè)八字核心價(jià)值觀， 為每一位員工提供良好的工作環(huán)境。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，除了舒適愉悅的工作環(huán)境，更重要的就是個(gè)人的發(fā)展，因此近些年來(lái)，我們除了每年定期組織內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)、分享會(huì)外，還有上海交通大學(xué)商學(xué)院簽訂人才培養(yǎng)計(jì)劃，不定期組織員工培訓(xùn)，有點(diǎn)提升員工產(chǎn)品/技術(shù)能力。同時(shí)還針對(duì)不同工作階段，不同崗位類(lèi)別，不同層級(jí)的員工，提供系統(tǒng)化的培養(yǎng)服務(wù)，建立健全的人才培養(yǎng)機(jī)制更加提升了我們員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。目前我們內(nèi)部員工近千人，其中在公司工作20年以上的員工近30人，10年以上逾百人。

除此以外，安信還非常重視提升員幸福感，依據(jù)公司業(yè)績(jī)情況專(zhuān)門(mén)設(shè)立具有特色福利項(xiàng)目，每年定期組織戶(hù)外旅游，讓員工在工作之余放松精神，增進(jìn)員工感情和凝聚力，提升員工幸福感，同時(shí)還不定期舉辦“抖音大賽”、乒乓球賽、書(shū)法大賽等等形式多樣的活動(dòng)，豐富員工生活。

和諧的勞動(dòng)關(guān)系，有助于增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，人是企業(yè)的第一生產(chǎn)力，如果高效的管理，將每一個(gè)人在企業(yè)中發(fā)揮最大價(jià)值，不管是當(dāng)下還是未來(lái)，相信安信地板都會(huì)處理好企業(yè)與員工的關(guān)系。

(文章、圖片來(lái)源：鳳凰家居，侵刪)