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2020-07-22 09:37:10 責任編輯： 吳昊 瀏覽數：
轉瞬之間，2020年已過去了一大半，我們在會議中統一思想，明確方向。下半年對每一位貝爾人來說，都意味著為夢想沖刺！齊攜手，共期待，交出一份無愧于行業，無愧于公司，無愧于自己的答卷，讓我們一起努力迎接更美好的貝爾未來！
知行合一 聚焦實事|貝爾集團2020年半年度總結會議順利召開
7月20日，貝爾集團以“謹—知行合一”為主題的2020年半年度總結會議在貝爾博學報告廳順利召開。貝爾集團總裁張小玲女士、總經理張國洪先生攜手國際營銷中心、全球自有品牌中心、制造中心、審計部、財務部、IT部以及人力資源部等部門中高層管理人員參與了此次會議。
(圖片來源：貝爾地板供稿，侵刪)
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總結是為了更好的前行
善于總結，是成功的關鍵。集團各一級部門率先進行半年度工作匯報，從一張張表格中，我們看到自己的不足與進步，在一個個數據里，我們分析差距與提升。每一次分析，都意味著進步的開始。
(圖片來源：貝爾地板供稿，侵刪)
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(圖片來源：貝爾地板供稿，侵刪)
(圖片來源：貝爾地板供稿，侵刪)
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在面對這些成功或失敗的經驗時，一級部門的領導也根據本部門的目標與成績做了詳細的闡述分析，并及時查漏補缺，2020年上半年的成績，都離不開每一位貝爾人的努力付出與拼搏奮斗！
(圖片來源：貝爾地板供稿，侵刪)
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(圖片來源：貝爾地板供稿，侵刪)
(圖片來源：貝爾地板供稿，侵刪)
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你所忽略的問題
你的同伴會幫你找到
本次會議，存在著這樣一群人。他們的目標是尋找部門之間存的漏洞與問題，他們就是“藍軍部隊”。
“藍軍”的本質不是內斗，而是企業內部不同思維的碰撞，集團始終倡導大家：在批評與自我批評中，找到更好的解決辦法；在不斷解決問題的過程中，探索全新的道路。
(圖片來源：貝爾地板供稿，侵刪)
(圖片來源：貝爾地板供稿，侵刪)
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在各一級部門匯報結束后，貝爾集團總裁張小玲就公司上半年的整體經營做出了細致的匯報總結，并為2020年下半年的工作開展思路，指明方向。
(圖片來源：貝爾地板供稿，侵刪)
隨后，集團特聘戰略課程指導老師涂教授也根據各部門的匯報提出了戰略指導性建議。
(圖片來源：貝爾地板供稿，侵刪)
新架構、新崗位
心期待
追夢需要激情，圓夢的第一步，就是正確的方向與架構。在本次的會議上，全球自有品牌中心總經理林海堤先生針對2020年貝爾集團戰略組織架構的調整及規劃做了詳細的宣講，現場宣布關鍵崗位的任命，總裁也為新任的各部門經理進行了授職儀式。
任命書的頒發，代表著公司對他們付出汗水與努力的肯定，更意味著一份沉甸甸的責任，因為相信，所以選擇。新任經理人們也將牢記使命，恪盡職守，繼續為貝爾的蓬勃發展奉獻自己的無窮力量。
勇士們的熱血
獨一無二的榮譽
每個優秀的團隊的都離不開沖鋒陷陣的勇士們，貝爾的不斷成長，日益壯大，也得益于一批最勇敢、最熱血、最真摯的貝爾勇士！
(圖片來源：貝爾地板供稿，侵刪)
本次會議，集團也為2020年上半年的優秀團隊及優秀個人進行了表彰，引導并激勵所有貝爾人像這些優秀的勇士們學習，以高漲的熱情，聚焦自身工作，腳踏實地，創下光輝業績。
(圖片來源：貝爾地板供稿，侵刪)
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(圖片來源：貝爾地板供稿，侵刪)
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(圖片來源：貝爾地板供稿，侵刪)
(圖片來源：貝爾地板供稿，侵刪)
(圖片來源：貝爾地板供稿，侵刪)
(圖片來源：貝爾地板供稿，侵刪)
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風雨同舟
感恩同行
回首貝爾集團29年的發展里程碑，“家人”是不變的初衷，在貝爾這個大家庭里不斷成長收獲，彼此之間，有說不完的默契與感動，一場小型年陳生日會，將會議氣氛再次推向高潮。
歡聲笑語的生日會過后，伴隨著這份濃濃的愛，在場的所有人的手中都握有一份卡片，各自用最真摯的感情寫出最真誠的話語，現場送給最想感謝的人，感恩一起分享成功喜悅、承擔責任的家人們。
(圖片來源：貝爾地板供稿，侵刪)
創造價值
知行合一
落實于事
在會議的最后，貝爾集團總裁張小玲女士就本次會議做了精彩的總結性的發言。一個企業存在的意義在于創造價值，每個人都要學會全力創造價值、正確評估價值、合理分配價值，通過提升自身價值來影響別人，是商業文明發展的決定性因素。
(圖片來源：貝爾地板供稿，侵刪)
總裁強調，要以“知行合一、落實于事”的態度對待自身工作，認真剖析自身，做到批判與自我批判，找準自身存在的問題，以不斷進取、不斷創新的面貌，為打造世界級的企業、世界級的貝爾而不懈努力。
(圖片來源：貝爾地板供稿，侵刪)
轉瞬之間，2020年已過去了一大半，我們在會議中統一思想，明確方向。下半年對每一位貝爾人來說，都意味著為夢想沖刺！齊攜手，共期待，交出一份無愧于行業，無愧于公司，無愧于自己的答卷，讓我們一起努力迎接更美好的貝爾未來！
(文章來源：貝爾地板供稿，侵刪)
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