圣象大學再次榮獲行業重量級獎項——2018年度優秀企業大學

黨的十九大報告對新時代的人才工作提出了新要求，人才工作關系到國家科技發展戰略和改革開放大局。在經濟急速發展的新時代，企業要加快戰略變革與創新，調整人才策略，重新定義企業人才發展格局，為企業的長足發展培養一批中堅力量和專業人才。

企業間的競爭歸根到底就是人才間的競爭。人才是企業的生命之源，人才是第一資源、第一資本、第一動力。誰掌握控制了尖端的人才，誰就在競爭中獲得了主動權與制高點。

(圖片來源：圣象地板公眾號，侵刪)

12月15日，2018年中國人才發展論壇在北京隆重舉行。圣象大學榮獲“2018年度優秀企業大學”獎，同獲此殊榮的有萬達學院、福田大學、奧康大學、特步大學等國內知名企業大學；同時，圣象大學吳鳳成、吳志強主任被評為“2018年度優秀培訓經理人”。

中國人才發展論壇是由國家發改委主管的中國人力資源開發研究會主辦的最權威、最高端的人才發展論壇，也是人力資源領域最高規格、最具規模效應和影響力的行業盛會。本次論壇匯集來自國內人力資源開發管理領域的近千名專家學者與企業界高管，共同探討人才發展的重要研究成果和創新實踐。

(圖片來源：圣象地板公眾號，侵刪)

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歷時近百天，經篩選初評、專家終評、媒體公示、中國人力資源開發研究會審批等多項考核，圣象大學斬獲“2018年度優秀企業大學”獎。圣象大學能夠獲此殊榮，是社會對圣象集團人力資源管理和培訓工作的極大肯定。

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多年來，圣象一直秉持著“以人為本，待人以心，攜手前進”的用人理念。用心相待每一位員工，尊重每個員工的成長，為每一位員工提供系統的培訓支持、平等的競爭環境及優質的晉升通道。

圣象建立了以企業大學為核心，業務單元為輔助系統，分公司落地執行的三級人才培養機制。通過人力資源管理與企業大學的高效協同，實現了學習培訓與能力提升相結合的人才職業發展通道。 

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圣象大學

人才培養丨與上海交通大學、復旦大學合作開展的中高層管理實戰研修項目，全面提升了行業領軍人才的企業運營管理能力。

校企合作丨與中南林業科技大學共同發起的“大國工匠”合作項目，創造了校企合作的新模式，該項目成為了教育部、農業部、國家林業總局的標準示范項目。

優質項目丨自主設計的多個大型培訓項目，獲得了業內的廣泛認可和行業機構的嘉獎，成為了眾多企業大學參考借鑒的范本。

戰略支持丨在知識管理、文化傳播、新技術引用等方面進行了多維度的創新，為企業關鍵業務的發展提供了眾多知識產品與軟性支持。

(圖片來源：圣象地板公眾號，侵刪)

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在風云變幻的信息時代，企業和行業的發展永遠離不開優質人才的保駕護航。圣象一直將學習作為企業發展創新的第一驅動力。圣象大學從誕生的那一刻起，它就肩負起了圣象學習、發展、創新的重任，并成為了圣象25000名員工學習、成長的舞臺。

圣象集團作為家居建材行業的領導者，圣象大學作為行業的標桿企業大學，從未間斷過對林產業人才的培養工作，發揮著行業標桿的引領和示范作用，推進著林產教育事業的發展。

(文章來源：圣象地板公眾號，侵刪)