8月來襲 國林強者PK誰與爭鋒

人性都不愿意被管理，卻喜歡自我實現(xiàn)；人都不愿意為別人干，卻愿意自我證明。PK的銷售機制，在國林已經(jīng)實行了兩年多，每月把這種機制運用到極致，清晰的規(guī)則和相應的氣氛輔助，在不斷的PK激勵下，人的狀態(tài)會不斷達到巔峰，激發(fā)了國林家人的潛能，月月有突破。

大會第一項，焦文彬焦經(jīng)理首先介紹了國林售后服務人員相關規(guī)定和具體操作事項，同時也向各位家人演示國林自行研發(fā)的云服務系統(tǒng)APP操作流程和注意事項，并現(xiàn)場與家人進行了詳細交流。

PK是一種激勵機制，獎與懲并存，八月大會上，很多家人都獲得了殊榮，取得了獎勵，分享了自己心得，激勵了每個家人斗志，為國林的發(fā)展做出自己一份努力。

家裝團隊領獎

杜總給望湖團隊頒獎

董事長給青陽路團隊頒獎

董事長給渠道團隊頒獎

家人的獲獎的分享，每一句每一字深深打動家人，董事長會上對此做了總結性發(fā)言。董事長針對當前市場行業(yè)的行情狀況，向家人們闡述了公司發(fā)展規(guī)劃、目標和發(fā)展前景，使大家更加堅定了隨公司發(fā)展的信心。同時，國林合肥營銷總監(jiān)杜總也給大家分享了精彩視頻和激情發(fā)言。

董事長會上做總結性發(fā)言

杜總會上激情發(fā)言

大會最后進入了高潮，銷售家人踴躍登臺PK，人爭一口氣，PK的核心就是“斗”，人活一輩子就是戰(zhàn)斗一輩子生命不息，戰(zhàn)斗不止。第一上臺是我們的銷售精英青陽路店劉娟店長，青陽路店順利完成7月85萬元PK任務，實際超額完成95萬元，此次又向百萬目標沖刺，為各位銷售家人在此次PK會開了好頭。

PK不只是銷售的權利，我們的后勤服務部門，在董事長的倡議下，也踴躍參加了PK，打造8月服務零投訴，安裝700戶的基本目標，公司給予3000元進行嘉獎，此項PK宣布頓時贏得國林家人的一片喝彩，加油吧！伙伴們！

PK是一種精神，是一種動力，家人每次PK所獲得榮譽和獎金用于部門的聚會、團隊建設和文化活動開展，用以增強團隊的凝聚力，促進公司企業(yè)文化發(fā)展，為國林的明天添上精彩一筆！