打造地板品牌云峰 莫干山地板面向全國招商火熱進行中

　　造地板品牌云峰，莫干山地板招商，全國空白區域誠招地板代理商，地板加盟商，地板經銷商。

　　升華集團控股有限公司是一家集傳統制造、金融投資、貿易流通及地產開發于一體的國內超大型企業集團。公司自有的“莫干山”品牌已成為中國環保板材第一品牌、中國知名品牌、****。在板材行業，率先推行連鎖專賣體系，已在全國建立專賣店1000多家。產品遍布全國30多個省、市、自治區，并遠銷美國、加拿大、南美、英國、日本、韓國、澳大利亞、東南亞、中東、香港等國家和地區，深受消費者青睞。同時公司在北美洲、非洲、歐洲等國家建立了多個原材料供應基地。

　　企業文化核心要素

　　1、使命：

　　倡導節約使用森林資源，實現可持續的和諧發展。

　　2、愿景：

　　打造中國木業第一品牌!

　　3、核心價值觀：

　　讓用戶贊美、讓員工自豪。

　　4、行動指南：

　　關愛為本、精誠合作、節儉務實、創業創新。

　　5、經營理念：

　　誠信至上、滿足需求

　　6、核心價值觀詮釋：

　　讓用戶贊美、讓員工自豪，是云峰人過去、現在乃至將來一直認為最值得做、最有價值的事情，是指導我們所有經營管理活動的核心價值理念。讓用戶贊美和讓員工自豪，二者相輔相成，互為條件：只有讓員工自豪，員工才能主動創造性地工作，從而更多地贏得用戶的贊美;而用戶的贊美，能樹立公司良好的品牌形象，進而增加員工在公司工作的自豪感。

　　讓用戶贊美，指我們提供的產品質量過硬、美觀實用、服務到位，在許多方面能夠超出用戶的預期，從而贏得用戶發自內心的贊美。

　　讓員工自豪，指公司在薪酬、福利、生活條件、工作氛圍等方面，均位于同行業其他公司的前列;公司重視員工的培養和成長，公司在社會具有良好的品牌形象和社會形象，員工在這樣的公司工作感到自豪。

　　7、行動指南詮釋：

　　是在日常的管理活動和工作過程中，公司重點強調和提倡的行為準則。

　　關愛為本，要求管理者對下屬的成長負責，關心員工的工作和生活;要求員工與員工之間互相關心、互相愛護，建立和諧融洽的人際關系，營造良好的工作氛圍。放棄原則、縱容錯誤，是對員工的成長不負責任的表現。

　　精誠合作，指強調團隊至上，要求上下級之間、部門與部門之間、員工與員工之間，一切以工作為中心，對于需配合的工作，不拖延、不推諉，快速反應、立即行動，并提供保質保量的工作成果。

　　節儉務實，指在確保工作質量的前提下，盡量節省各類資源，比如說避免原輔材料的浪費，各類費用的節省等;同時，要一切從實際出發，并注重實際成效。

　　創業創新，指在工作中要始終保持創業的激情和拼搏精神，不驕傲、不氣餒;指要在原有的工作基礎上，不斷總結、發現問題并推陳出新。

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